Entornos laborales más inclusivos para hombres y mujeres
  • Duración

    8 horas cronológicas

  • Cuándo

    31 de julio

  • Cupos

    30

  • Lugar

    Por confirmar

Entornos laborales más inclusivos para hombres y mujeres

¿Cómo generar valor estratégico desde el enfoque de género? Las organizaciones están abordando nuevos desafíos a nivel laboral. Actualmente, la diversidad e inclusión es un fenómeno considerado estratégico por numerosas organizaciones, agregando valor al negocio y generando una cultura que aprecia las diferencias entre las personas.

Diferentes estudios internacionales señalan que las empresas que se comprometen con la equidad de género logran mayores retornos que quienes no lo hacen. Por tal razón, genera valor estratégico el considerar la mejora de la relación entre mujeres y hombres a nivel laboral.

Docente: Andrés Moyano.

Más información e inscripciones: silvia.bravo@accionempresas.cl

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