12 septiembre 2018

Debida Diligencia en DD.HH. y Empresas fue la temática de nuevo #WorkshopEnACCIÓN

Durante la actividad realizada en conjunto con Centro Vincular PUCV y Pacto Global se conocieron casos empresariales junto con los alcances de la nueva Guía de Debida Diligencia para la Conducta Empresarial Responsable publicada por la OCDE.

Debida Diligencia en DD.HH. y Empresas fue la temática de nuevo #WorkshopEnACCIÓN

En el Centro Estudios Avanzados de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (PUCV) se realizó el miércoles 12 de septiembre, el workshop de debida diligencia en Derechos Humanos y Empresas, actividad organizada por ACCIÓN en alianza con Centro Vincular de la Escuela de Negocios y Economía de la PUCV junto a Pacto Global.

El evento estuvo centrado en la correcta implementación de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y DD.HH. a través del proceso de Debida Diligencia, aspecto clave para identificar, prevenir y mitigar los impactos reales y/o potenciales de las operaciones de una compañía en la calidad de vida de las personas.

En la jornada, Dante Pesce, Director del Centro Vincular y Director del Grupo de Trabajo de DD.HH y Empresas ONU, realizó la presentación de la Guía OCDE para la Debida Diligencia en DD.HH. y Empresas.

El documento -destinado a todos los sectores de la economía y empresas, independiente de su tamaño, ubicación geográfica o posición en la cadena de valor- entrega recomendaciones para evitar y prevenir los efectos adversos de las actividades empresariales tanto en aspectos sociales como medioambientales, a través de explicaciones, consejos y ejemplos ilustrativos del proceso de debida diligencia. Puedes descargar la guía pinchando acá.

Durante la actividad, también se dieron a conocer casos empresariales sobre la experiencia de la implementación del proceso de Debida Diligencia.

Valentina Lira, Subgerente de Desarrollo Sustentable de Concha y Toro y Sebastián Segovia, Oficial de Cumplimiento de Aguas Andinas, expusieron sobre el enfoque de DD.HH. en ambas compañías.

 

 

 

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