El nuevo contexto, exige que las empresas revisen sus dinámicas de vinculación con colaboradores, comunidades y grupos de interés, para conectar genuinamente su quehacer con las nuevas necesidades socioeconómicas y ambientales de las sociedades en las que opera. A su vez, las empresas de la nueva economía, deben ser capaces de analizar y redefinir sus estrategias de gestión del talento, considerando que las formas de trabajar no solo son múltiples y con alcances directos en el desarrollo social de los entornos, sino que además poseen expectativas y potencialidades que cambian a una velocidad extraordinaria.
El comité temático de está linea está integrado por: ABInBev; CBB; Empresas SB; Lipigas; Sombrero Verde; SMU; VTR y Walmart.
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