Acción Empresas junto a Business for Nature y Global Reporting Initiative (GRI), realizaron el seminario web regional llamado “Naturaleza y Biodiversidad: Nuevos desafíos y oportunidades para las empresas en América Latina”.
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La reciente adopción del Marco Global de Biodiversidad Kunming-Montreal, en diciembre de 2022, representa un evento histórico para las empresas, ya que por primera vez, dentro del Convenio sobre Diversidad Biológica (cdb), 196 países acordaron que no se puede detener y revertir la pérdida de biodiversidad sin considerar el rol que juega el sector privado.
Por esta razón, Acción Empresas junto a Business for Nature y Global Reporting Initiative (GRI), realizaron el seminario web regional llamado “Naturaleza y Biodiversidad: Nuevos desafíos y oportunidades para las empresas en América Latina”, en el que expuso Julio Andrés Rozo, Director de Estrategia de Amazonía Emprende, y se conformó un panel en el que participaron Héctor Páez, Gerente de Innovación y Medio Ambiente de Ledesma (Argentina); Xiomara Sanclemente, Líder de Biodiversidad de Ecopetrol (Colombia); y José Muñoz, Especialista en Sostenibilidad Ambiental y Cambio Climático de Enel (Chile). La moderadora fue Diana Suárez, Coordinadora iniciativa Biodiversidad y Desarrollo de la Asociación Nacional de Empresarios de Colombia (ANDI)
Para comenzar, Julio Andrés Rozo explicó que después del Acuerdo de París se institucionalizó la agenda sobre el carbono, temática de la que existe un conocimiento mayor. “El carbono es importante, responde a la agenda de cambio climático, pero he sentido en los últimos dos años, después de Glasgow, que se ha generado una obsesión por ‘árbol-carbono’, lo cual no está mal, pero no necesariamente esta agenda responde a la agenda de biodiversidad”, indicó y aclaró que “la biodiversidad representa un valor y debe ser en este momento la agenda de agendas”.
También crítico respecto a las medidas de reforestación que ha incorporado el sector privado. “Tengo una tesis. Antes de empezar a sembrar árboles empecemos a generar conocimiento sobre aspectos que son más fundamentales que el mismo árbol”. Aquí precisó que, por ejemplo, es necesario tener presente la información genética de las especies que se van a gestionar porque pueden presentarse riesgos de hibridación y pérdida de acervo genético de las especies. “No todo árbol debe ser plantado en ciertos ecosistemas”, concluyó.
En el panel, Xiomara Sanclemente comentó que en Ecopetrol hicieron un análisis de materialidad donde la biodiversidad y los servicios ecosistémicos son esenciales en los planes de acción. Señaló, además, que los compromisos que tienen desde la estrategia de biodiversidad están al más alto nivel de la empresa -con metas específicas que se monitorean y se reportan-, y destacó las alianzas que han hecho con distintas organizaciones entorno al tema.
Por su parte, José Muñoz, dijo que en 2017 prospectaron terrenos que se enmarcaban en el desarrollo de los proyectos de energía de la compañía y diseñaron una metodología que buscaba relevar el valor de los servicios ecositémicos existentes en el territorio. El proceso de investigación y definición de criterios duró un año y, de esta manera, llegaron a una multimetodología, con estándares internacionales, aplicable a distintos sectores. “Es un camino que logramos finalizar con éxito el año pasado, donde lanzamos esta metodología para cualquier empresa. Es adaptable”, aclaró.
Para finalizar Héctor Páez declaró que empezaron a trabajar en biodiversidad cuando le donaron 76 mil hectáreas al gobierno para la creación de un parque nacional, lo que es parte de una convicción que poseen como empresa: cada una hectárea productiva existan dos hectáreas protegidas.
Detalló que en estos lugares hay un manejo forestal, con monitoreo de biodiversidad, de fauna y flora, a lo que incorporó un nuevo concepto llamado “paisaje productivo protegido”, que surgió de un conflicto con los territorios. “Este programa trata de conciliar la oposición entre producción y medioambiente, para que las dos vayan de la mano”, puntualizó.
