PROGRAMA
Negocios Transparentes
30
empresas participando
Lugar
Presencial / On line
Negocios Transparentes
Negocios Transparentes

Según el Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible (WBCSD) –organización que Acción representa en Chile- “en todo el mundo hay una tendencia hacia la total transparencia sobre los desafíos y esfuerzos por desarrollar negocios éticos, identificando claramente las expectativas de los proveedores, clientes, socios comerciales, trabajadores, gobiernos y sociedad civil”.

Bajo este marco teórico, la ética en los negocios es tan determinante, que sin ella, el desarrollo sostenible y la reactivación económica del mundo pos pandemia, no es posible.

 

Descubre

Objetivo del Programa

1.- Cultura de Integridad y Propósito, aportando al establecimiento de una cultura organizacional basada en la ética y el propósito, como regeneradores de valor empresarial para la sociedad.
2.- Robustecimiento de los Gobiernos Corporativos, fortaleciendo el rol de los directorios como actores clave en la transformación de la cultura organizacional en materias de ética y criterios ASG.
3.- Transparencia y Reportabilidad, convirtiendo los aspectos ASG en indicadores para el análisis estratégico, gestión de riesgos, rendimiento de las acciones y la resiliencia corporativa.
Conoce a las

Empresas del programa

¿A quién está dirigido?
¿A quién está dirigido?

A empresas dispuestas a gestionar una cultura de probidad al interior de sus organizaciones.

¿Qué requisitos debe cumplir mi empresa?
¿Qué requisitos debe cumplir mi empresa?

1. Debe adherir al programa a través de una carta firmada por el máximo representante de la empresa.

2. Debe asignar a un responsable que sea colaborador en las áreas de cumplimiento, fiscalía o afines.

 

¿Cuál es la metodología de trabajo?
¿Cuál es la metodología de trabajo?

1. Elaboración conjunta de estándares en base a indicadores de sostenibilidad.

2. Diagnóstico crítico auto-aplicado en cada organización.

3. Compromisos para avanzar en la brecha entre el diagnóstico y los estándares.

4. Plan de acción conjunto entre las organizaciones para avanzar en estos compromisos.

5. Monitoreo y evaluación colectiva de los avances de acuerdo a los estándares.