Vota con tu clave enviada a tu correo por remitente Elecciones Acción Empresas.
El directorio de Acción renueva anualmente a un tercio de sus integrantes, quienes asumen durante tres años su cargo, con posibilidad de ser reelegidos por un período consecutivo. Los requisitos de postulación son definidos por el Comité de Selección, Elección y Nominación, integrado por 4 directores en ejercicio y también se renueva anualmente.
Es el Comité el que establece los criterios, la aceptación de las candidaturas y aclaran dudas o dirimen cualquier detalle, por medio del secretario del comité.
Todas las empresas de la red pueden votar por hasta 3 candidatos en esta plataforma, votaciones que pueden ser emitidos por una misma candidatura, o bien distintas, o inclusive, a la propia de la empresa.
Desde el 22 de noviembre al 13 de diciembre, todas las empresas podrán emitir su voto de manera electrónica a través de la clave asignada individualmente a su empresa, la que fue enviada a los correos de gerentes generales y contrapartes más cercanas a nuestra organización, para que puedan coordinar su votación.
Cualquier duda sobre el proceso, clave o detalles, por favor contacta a Cristián Herrera a [email protected]
Soy Socia de Auditoría con más de 20 años de experiencia en PwC Chile y 15 años de dedicación exclusiva a la industria financiera. Durante los últimos años he prestado asesorías en diferentes áreas para dar cumplimientos a requerimientos de la CMF, entre ellos las normas IFRS.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
Me motiva ser parte de una organización cuyo propósito es mejorar la vida de las personas a través de la sostenibilidad empresarial, ya que creo firmemente que las empresas tienen la responsabilidad de ser agentes de cambio positivo en la sociedad y en el medio ambiente. Aspiro a apoyar y contribuir a este objetivo por medio de mis conocimientos y experiencia profesional, y al mismo tiempo representar los liderazgos femeninos y valores que se promueven en PwC, firma que impulsa la diversidad e inclusión en todos sus niveles.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportarías a este Directorio?
A lo largo de mi trayectoria profesional de más de 20 años, he adquirido conocimientos y habilidades que son muy relevantes para ejercer roles de liderazgo. Actúo siempre con una visión de largo plazo para comprender y contribuir a la mirada estratégica de las organizaciones, promoviendo el cumplimiento de los objetivos en equipo, la comunicación efectiva y la adaptabilidad a los cambios. Sería una directora que empuje desde esa posición el desarrollo sostenible del país y mejorar la vida de las personas, y por supuesto, contribuir al posicionamiento, valor y reputación de Acción Empresas.
27 años de experiencia en Metro de Santiago, Felipe inició su carrera en 1996, como Ingeniero de Planificación y Desarrollo. Luego, se desempeñó como Jefe de la Unidad de Estudio de Nuevas Líneas; posteriormente, asumió el rol de Jefe del Proyecto Multivía (¡Tarjeta Bip!) e Integración de Metro al sistema de transporte público Transantiago. Más tarde, asumió la Subgerencia de Proyectos Tecnológicos, para luego trasladarse a la Subgerencia de Gestión de Proyectos, donde se mantuvo hasta el 2014.
Entre 2014 y 2016, en pleno escenario de contingencia, su experiencia y conocimientos le permitieron conducir la Gerencia de Mantenimiento, desde donde preparó a esta división para asumir los desafíos futuros asociados al crecimiento de la red de Metro.
En 2016, comenzó a liderar la Gerencia de Operaciones y Servicios, y en 2019 asume como Gerente de la División de Proyectos de Metro, donde lidera proyectos de expansión de las nuevas líneas y extensiones y también encabeza proyectos de mejoramiento de infraestructura de la red ya existente. Esto representa un presupuesto superior a los 7 mil millones de dólares, generando cerca de 13 mil fuentes de trabajo relacionadas a estos proyectos. En 2022 como Gerente General de Metro hasta la fecha.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
En Metro nos mueve nuestro propósito que es ACERCAR A LAS PERSONAS A VIVIR UNA MEJOR CIUDAD, que sin duda conecta muy bien con la mirada y objetivos de Acción. Compartimos el desafío de mirar el futuro de manera responsable, transparente, situando a las personas al centro, buscando mejorar su calidad de vida, pero minimizando nuestro impacto el entorno, en las comunidades y en el medio ambiente. Debemos trabajar todos en conjunto, colaborando para lograr vivir en un mejor planeta, en un mejor país, y con personas sanas que puedan disfrutarlo y sostenerlo para las siguientes generaciones. Sin duda, pertenecer a este Directorio, me dará la oportunidad de aportar desde esta mirada compartida con Acción, y con ello, avanzar de manera virtuosa a los tremendos desafíos y objetivos que perseguimos en común.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportarías a este Directorio?
Los valores y el propósito de Metro es lo que me ha guiado en mis años en la compañía, donde hemos avanzado decididamente en materia de sostenibilidad ambiental, social y de gobernanza, con metas claras y ambiciosas. Nuestro compromiso y adhesión con el programa Piloto de los 5 criterios de Acción son muestra de ello.El empuje, motivación y alto involucramiento en las temáticas de Diversidad, Equidad e Inclusión también dan cuenta de nuestra visión y prioridades.
Creo firmemente en la importancia de liderar en colaboración y en la importancia de seguir aprendiendo de la experiencia de otros. La oportunidad de formar parte del Directorio de Acción, sería un espacio para aportar y trabajar en conjunto en los grandes desafíos que tenemos por delante.
Periodista y licenciada en Comunicación Social especializada en gestión de asuntos públicos y comunicación estratégica, con experiencia en empresas privadas, gremios y asociaciones, con más de 25 años de trayectoria en el rubro, así como en medios de comunicación. Desde el año 2012 trabaja en Coca-Cola, espacio donde lidera la gestión y relacionamiento con stakeholders claves, alianzas con organizaciones civiles y gubernamentales, la comunicación y campañas corporativas, programas con la comunidad y con los territorios, y representa a la compañía en gremios, asociaciones, vocería comunicacional y diversos espacios públicos, y en materias regulatorias en Chile, Bolivia y Paraguay.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
Vuelvo a postular al Directorio de Acción Empresas, porque quiero seguir trabajando en aquellos grandes desafíos que vivimos como país y como empresas socias. Hoy enfrentamos procesos de cambios fundamentales, y quiero seguir impulsando modelos empresariales que generen impacto positivo en Chile, primero desde la sustentabilidad en todas sus dimensiones, así como desde la equidad y el fomento del diálogo. Mi compromiso en ese sentido, es empujar constantemente la innovación y la colaboración como herramientas básicas para lograr los cambios, siempre con el diálogo y la reflexión como motor.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportarías a este Directorio?
En estos años como directora de Acción Empresas y durante más de 25 años en el mundo corporativo, he fomentado diálogos efectivos y transversales, a través de los cuales construí acuerdos, diálogos y relaciones con los diversos estamentos de la sociedad. Esta perspectiva del mundo de los negocios y conexión con la realidad social de nuestro país me ha permitido una visión amplia para generar valor compartido. Creo firmemente que la sustentabilidad debe ser el corazón de los negocios y la equidad e igualdad la norma a seguir por todos, sin diferencias ni excepciones.
Se desempeña como gerente general de Natura Chile desde 2019, destacó por su liderazgo en innovación y sustentabilidad. A nivel empresarial, por segundo año consecutivo fue elegido como presidente del directorio de la Cámara de la Industria Cosmética de Chile y además forma parte del Círculo de Marketing de ICARE. Con más de 17 años de experiencia en marketing y ventas, cuenta con trayectoria internacional trabajando en Natura, una de las 10 principales empresas de venta directa del mundo y líder en su industria en América Latina. Experiencia multicultural con posiciones locales en Brasil y Argentina y otros. A nivel académico, el 2018 realizó un curso de General Management Program GMP25 en la prestigiosa Escuela de Negocios de Harvard, Estados Unidos.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
Mi motivación inició sabiendo de la gran necesidad que tenemos actualmente las empresas de medir el impacto ambiental, social y económico. Actualmente dentro de las empresas hay avances por ser socialmente responsables, pero tenemos la responsabilidad y compromiso de seguir avanzando y Acción empresas realiza una labor fundamental para que ocurra esto, estoy seguro que puedo sumar mis conocimientos y experiencia de manera más cercana para que más empresas puedan ser sostenibles en el tiempo cumpliendo con el objetivo de cuidar a las personas y el planeta.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportarías a este Directorio?
Experiencia en planificación estratégica, gestión, innovación y ejecución. Más de 15 años integrando una empresa pionera y referente del desarrollo sostenible como Natura y 4 años dirigiendo las operaciones en Chile como gerente general. Esto me ha permitido a través de diversos proyectos y acciones pueda tener una mayor visibilidad sobre la sostenibilidad de las empresas y todas las líneas temáticas en las que Acción empresas enfoca su trabajo actual (como la economía circular, cambio climático, entre otros).
Gerente de Asuntos Públicos Latinoamérica Sur de Syngenta. De 2012 hasta 2021 fue Gerente de Negocios Responsables y Sustentables. Comenzó su carrera en el área de Relaciones Públicas y Gubernamentales de Monsanto, luego fue Coordinadora de Comms de la Fundación Leer, Líder de Comunicaciones de LANXESS S.A y Coordinadora del programa VALOR de AMIA/BID/FOMIN. Es Lic en Com Social de la Univ del Salvador, realizó la Maestría en Gestión de la Com en Organizaciones de la Univ Austral y el Posgrado Ejecutivo de Responsabilidad Social en la Univ de San Andrés (Arg). Cursó la Maestría en Responsabilidad Social de la Universidad Castilla-La Mancha de Toledo, España. Fue docente en la Universidad Abierta Interamericana y docente invitada en diferentes universidades de Buenos Aires.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
La posibilidad de aprender de otros sectores e industrias e impulsar el cambio de modelo de negocios para las demandas que se vienen en el futuro no muy lejano. El impacto desde las organizaciones es mayor que los esfuerzos individuales.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportaría a este Directorio?
Liderazgo, mirada estratégica, empatía, aprendizaje, equidad, experiencia multisectorial.
Ingeniero Civil, 34 años, ha desempeñado su trayectoria en el área de finanzas en Copec, Embotelladora Andina y Esmax. En 2018 llegó a ser Gerente de Administración y Finanzas de Inversiones Rosario SA, empresa del grupo Armony. En 2021 asume la Gerencia General de Armony Sustentable, empresa B, que por más de 40 años Armony se ha dedicado al reciclaje y valorización de residuos orgánicos, contribuyendo al desarrollo de la economía circular en Chile. Su gestión se ha caracterizado por impulsar cambios en innovación y tecnología en el rubro, incorporar nuevas tendencias, explorar nuevas oportunidades, trabajar en conjunto con el gremio y fomentar las alianzas de trabajo publico privado que apunten a la sustentabilidad en Chile.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
El planeta no da abasto. Los efectos del GEI, calentamiento global y cambio climático hacen que el escenario sea desolador. Del total de la basura que hoy se genera en Chile el 58% corresponde a residuos orgánicos, y solo el 1% se recicla. Se acerca una nueva ley de residuos orgánicos que va a comprometer a las empresas a compostar sus residuos. Mi motivación es poder aportar con mi experiencia a concientizar sobre este tema y a acompañar a las empresas en este desafío. Las empresas tenemos que ser parte de la solución del problema de la basura en Chile. Pensar circular en todo momento.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportarías a este Directorio?
Participamos en 2021 en la mesa de trabajo de la Estrategia Nacional de Residuos Orgánicos (ENRO). También fui invitado a exponer a la Comisión de Medio Ambiente de la Cámara de Diputados en la discusión del proyecto de ley que impulsará el reciclaje de los residuos orgánicos. La adaptación de la economía chilena a la circularidad requiere del trabajo de todos y sobretodo de alianzas público privadas. Visibilizar, concientizar y apalancar. En Armony trabajamos activamente con más de 20 municipios y acabamos de importar un sistema único en Chile de aireación forzada.
Se desempeña hace 7 años como Gerente de Asuntos Corporativos y Desarrollo Sostenible de Banco de Chile.
Es responsable de gestionar la Estrategia de Comunicaciones Corporativas y Sostenibilidad, implementando acciones tendientes a cumplir con el foco estratégico Compromiso con Chile, cuyos ejes son la inclusión; educación y emprendimiento; cuidado del medio ambiente, y respuesta a la emergencia.
Es periodista y cientista político de la U. Gabriela Mistral, y tiene un Postgrado en Relaciones Internacionales del Instituto de Estudios Internacionales, Suiza.
Integra el Comité de Comunicaciones de la Asociación de Bancos e Instituciones Financieras, el Consejo Asesor de la ABIF y la Facultad de Economía y Negocios de la U. de Chile, y lidera el Staff Banco de Chile para Teletón.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
Me motiva y desafía el propósito común que compartimos: impulsar el desarrollo sostenible e inclusivo del país, el bienestar de las personas y la sostenibilidad de nuestro entorno económico, social y ambiental, donde nos involucremos de manera personal e institucional para promover este objetivo transversal con todos los actores de la sociedad.
Este año, en que cumplimos 130 años de historia, como Banco de Chile reafirmamos nuestro histórico compromiso con el país, con foco en la inclusión; educación y emprendimiento; cuidado del medio ambiente, y respuesta a la emergencia.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportaría a este Directorio?
Partiendo por mi compromiso personal y de la organización a la que con orgullo pertenezco, pongo a disposición de ACCIÓN Empresas mis habilidades, competencias y experiencias para alcanzar estos objetivos transversales.
Como habilidades, puedo mencionar mi compromiso y dedicación personal con las causas en que me involucro, y mi experiencia en temas ESG.
Entre mis competencias, destaco el trabajo directo y en terreno con organizaciones de base a nivel nacional; mi trayectoria en Comunicaciones Corporativas, manejo de situaciones de crisis y relacionamiento con distintos grupos de interés.
Me complace presentar mi candidatura para representar a ACCIONA Energía. Mi interés surge de un profundo compromiso con la sostenibilidad y mi trayectoria en la compañía, en la cual eh participado de diversos proyectos estratégicos. Los últimos 8 años en Acciona dan cuenta no solo mi compromiso, sino, además, la capacidad que poseo para traducir la visión de sostenibilidad en acciones tangibles que entreguen impacto y retorno a la empresa. En este contexto unirme a ACCIÓN Empresas, me permitirá aportar en el fortalecimiento y visibilidad de Iniciativas, así como liderar potenciales nuevas estrategias y contribuir al cambio significativo en el panorama empresarial nacional mediante el fomento de prácticas sostenibles. Para mí sería un gran honor ser un aporte en este espacio estratégico.
¿Cuál es su motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
Mi motivación radica en la fuerte creencia que tengo respecto a que las empresas cumplen un rol fundamental en las acciones de desarrollo sostenible y que por tanto las decisiones estratégicas y técnicas que se tomen al respecto son fundamentales para avanzar en la materia. Es por ello que este directorio se convierte en un potencial nuevo espacio para proyectar posibles nuevas líneas estratégicas y de acción que fomenten los avances que necesitamos y por tanto creo que mi experiencia en Acciona Energía estos años, me permitirá ser un aporte en la toma de decisiones.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que usted aportaría a este Directorio?
Dada mi trayectoria y los desafíos que he liderado en ACCIONA, las competencias y habilidades que puedo aportar al directorio se vinculan a la Gestión, Planificación y Organización, así como el trabajo en equipo, herramientas que han sido fundamentales a la hora de construir la planificación estratégica de marca y cada uno de los eventos de posicionamiento de ACCIONA y que creo son fundamentales a la hora para ser parte de una instancia de toma de decisiones entre distintos representantes.
Abogada de la Universidad de Chile, por más de siete años fue parte de la Fiscalía Nacional Económica, un pilar para la salud de los mercados en el país. Jefa de gabinete del ministro de Energía (2007-2009) asumió como la primera subsecretaria de Energía, nombrada por la Presidenta Michelle Bachelet. Posteriormente, por nueve años, fue Vicepresidenta de Asuntos Corporativos de AES Gener. Entre el 2019 al 2021 fue VP de Sostenibilidad para WOM, empujando para acortar la brecha digital, y en 2022 regresa a AES Andes, en un contexto nuevo, con el propósito de liderar el proceso de descarbonización de la matriz eléctrica desde mi campo de acción, un desafío apasionante y exigente.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
Me entusiasma ser parte de un grupo humano comprometido con transformar el futuro social y ambiental del país. Acción Empresas existe porque personas y organizaciones no se conforman con la realidad. Ese espíritu me representa y me motiva a contribuir con mi experiencia a este espacio. Mi actual propósito en AES consiste en contribuir a la descarbonización de su matriz, un ambicioso proceso que se encuentra en plena marcha. Se requiere colaboración y también una experiencia que me permite fortalecer la incidencia de Acción Empresas en el debate sobre la transición energética de Chile.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportarías a este Directorio?
Colaborar, entusiasmar y llevar las ideas a la acción. Acción Empresas es sinónimo de una alta capacidad relacional y transformadora. Así ha crecido y ha realizado enormes aportes a todas sus empresas socias y al país. En mi trayectoria he aprendido que no basta con escuchar, sino que es necesario transformar la escucha en acciones. Es la habilidad para generar junto a los demás el círculo virtuoso “escuchar – actuar”. También creo que la capacidad de colaborar debe ser más que un atributo personal. Debe ser un compromiso corporativo y sensibilizar a toda la organización en esa visión.
Amplia trayectoria en rubros de retail, salud y financiero. Ingresa a Caja Los Andes en 2011 como Gerente de Clientes y Marketing y desde 2017 en la Gerencia Corporativa de Experiencia, Innovación, Desarrollo Digital y Sostenibilidad. Desde esta área ha liderado importantes proyectos que generan valor social, promoviendo y apoyando cambios relevantes, tanto dentro como fuera de la organización, a través de iniciativas innovadoras que generan ecosistemas virtuosos, los que han permitido a Caja Los Andes avanzar en una nueva forma de hacer y entregar seguridad social.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
En el mundo empresarial y público es impensado no empujar la articulación y sostenibilidad para impulsar un impacto y el desarrollo país. Ninguna organización será exitosa en un entorno fracasado, y así lo entendemos en Caja Los Andes, por lo que nos hace sentido ser parte del directorio de Acción Empresas, desde donde aportaremos experiencia para fortalecer el ecosistema. En mi rol en la organización he impulsado alianzas estratégicas, me he enfocado en convocar espacios para compartir experiencias, optimizar esfuerzos e intercambiar conocimientos, todo pensando en resultados a largo plazo.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportarías a este Directorio?
Habilidad de convocatoria y vinculación, lo que permite unir capacidades, innovaciones y espacios de colaboración. He potenciado durante años una mirada innovadora y una capacidad de atreverme a las transformaciones, pensando en ir más allá de la zona de confort para nuevas opciones de fortalecer resultados y ampliar el impacto. Espero colaborar en este directorio con esta mirada fresca y con la experiencia de transformación y sostenibilidad que he impulsado junto a mi equipo en Caja Los Andes. Destaco mi inquietud de intercambiar aprendizajes y retroalimentar mi mirada.
Comienza su carrera profesional en 3M Chile, en 2000 y 2008, ocupando diferentes posiciones, siendo la última la dirección general de los negocios Industriales. Entre 2008 y 2017, fue parte de LATAM (entonces LAN), ocupando posiciones en Chile y Estados Unidos, siendo la última, la Vicepresidencia de Carga para Latinoamérica. Luego fue parte del fondo de Capital Privado Australis Partners en la gerencia general corporativa de Disal, holding de Servicios Ambientales en Chile Perú y Paraguay. Con la adquisición de DISAL por parte de la multinacional Brasilera Ambipar Environment, en 2021, pasa liderar las operaciones para todo LATAM. Profesor en la escuela de Administración de la PUC , Magias también es director en varias compañías y fundaciones.
¿Cuál es tu motivación para participar en el Directorio de Acción Empresas?
Volver a formar parte del directorio de Acción Empresas (ya tuve el privilegio entre 2019 y 2021), me llena de motivación. Conozco y asumo el desafío, que estoy seguro de poder enfrentar de la mano con un equipo humano de excelencia lleno de energía, capacidades y convicción. Desde Acción Empresas tenemos la gran oportunidad y responsabilidad de seguir impulsando y difundiendo buenas prácticas, modelos y compromisos que sean un ejemplo para el sector público y privado, de manera colaborativa e innovadora, buscando siempre un equilibrio sostenible.
¿Cuáles son las habilidades, competencias y experiencias que aportarías a este Directorio?
Creo que mis fortalezas se concentran en aspectos como:
Estrategia y visión de largo plazo en base liderazgo y gestión de talentos.
Conocimiento teórico, y principalmente práctico, del mundo de la Economía Circular.
Conocimiento, recorrido y relaciones en el sector Industrial Chileno y latinoamericano.
Experiencia previa como director de Acción Empresas (2019-2021) y en otros directorios.