Convivencia, Seguridad y Calidad de Vida, fue la temática abordada por Acción Empresas en tres sesiones de trabajo, en las que trabajaron: Achs, Aguas Andinas, Bayer, Bupa Chile, Cementos Bío Bío, Chilexpress, Codelco, Copec, Empresas Coipsa, Empresas SB, Engie, Gedes, Mainstream RP, Mall Plaza, Masisa, Orizon, Polpaico, Redinter, SGS, TPS, Ultramar y Walmart. Las compañías pertenecientes a la red que deseen participar en los siguientes módulos, deben inscribirse AQUÍ.
Luego de tres sesiones presenciales y virtuales, finalizó el primer módulo de Acción al Territorio, programa de Acción Empresas de la línea temática de Territorios Sostenibles, liderado por Ángeles Bustamante, jefa de Proyectos, que consta de una nueva metodología de aprendizaje, breve-intensiva, conformada por módulos. El objetivo de este innovador sistema, es desafiar a las empresas a trabajar con sus comunidades en torno a los principales desafíos sociales, ambientales y económicos de los territorios, los que requieren de colaboración y una mirada desde la sostenibilidad.
Convivencia, Seguridad y Calidad de Vida, fue la temática contingente que se abordó durante tres meses junto a 36 personas, pertenecientes a 22 empresas socias de Acción, entre ellas: Achs, Aguas Andinas, Bayer, Bupa Chile, Cementos Bío Bío, Chilexpress, Codelco, Copec, Empresas Coipsa, Empresas SB, Engie, Gedes, Mainstream RP, Mall Plaza, Masisa, Orizon, Polpaico, Redinter, SGS, TPS, Ultramar y Walmart
El módulo se elaboró tomado en cuenta la contingencia, el contexto y las preocupaciones del sector privado y las comunidades. Por ejemplo, en la encuesta “Claves Ipsos” (marzo, 2023), un 85% de las personas declaró que los problemas de seguridad pública han aumentado en los últimos meses. En base a eso, ¿Cómo pueden contribuir las empresas a enfrentar esta problemática tan compleja y transversal? Para ello, en Acción al Territorio, se trató este desafío desde 3 posibilidades: Articulación multiactor para la promoción de la seguridad, Promoción de la Seguridad ciudadana a nivel comunitario y Seguridad privada, DDHH y prevención basada en el diseño.
En noviembre comenzará un nuevo módulo, enfocado en Relacionamiento con Comunidades Indígenas. Luego se plantearán los siguientes temas: Gestión Hídrica, Economía Circular en los Territorios, Comunidades y Desastres Naturales por el Cambio Climático, Gestión de Capacidades en los Territorios e Identidad Cultural y Narrativa en los Territorios.
El comité temático que ha acompañado el diseño y planificación de este nuevo programa están: Stefan Franken (CAP), Florencia Morrison (Transelec), Pablo Richards (Engie), Javiera Cardemil (Iansa), Paulina del Campo (Metro), Laura Chiuminatto (TPSV) y Rodrigo Ruiz (Walmart).
Las empresas de Acción que deseen participar en los siguientes módulos, deben inscribirse AQUÍ.
A continuación, un resumen de las tres sesiones del primero módulo de Acción al Territorio:
Sesión 1: Articulación multiactor para la promoción de la seguridad (presencial, La Fábrica, Renca)
En La Fábrica de Renca se profundizó en la mesa de trabajo Empresa-Territorio (iniciativa que también se presentó en la Guía de Relacionamiento de Acción Empresas), articulada por la Fundación Do!Smart City. En la instancia, Solange Arredondo, Presidenta DO! Smart City, comentó cómo la problemática de la seguridad fue identificad y trabajada de manera articulada entre actores públicos, privados, de la sociedad civil y la comunidad. Además, se conoció cómo este tema fue liderado por Laboratorio Saval, que conectó sus cámaras de seguridad con las cámaras municipales, promoviendo el conocimiento compartido.
También estuvieron en esta sesión: Javier Morales, Director Ejecutivo de La Fábrica; Mario Orellana, Coordinador de Gestión Programática de La Fábrica y Magdalena Calcagni, Jefa Unidad Ecosistemas de La Fábrica. ACÁ puede ver más detalles de esta jornada.
Sesión 2: Promoción de la Seguridad ciudadana a nivel comunitario (presencial- JJVV La Hacienda, Renca)
En esta sesión se conoció a través de Guillermo González y Víctor Vera, dirigentes de la JJVV de La Hacienda, y de Juan Maldonado, Subgerente de local en Lider, la vinculación de Walmart con la comunidad de Renca, con énfasis en la seguridad. Rodrigo Ruiz, Subgerente del área de Relaciones comunitarias de Walmart Chile, relató la historia de relacionamiento comunitario de Walmart en Chile y la manera en que el enfoque de relacionamiento permanente ha sido un ejemplo a nivel global para la compañía.
También Nicolás Cruz, Director Ejecutivo de Junto al Barrio, ahondó en la experiencia de la organización y se refirió a la generación de confianza y capital social como principal factor protector frente a la inseguridad.
Sesión 3: Seguridad privada, DDHH y prevención basada en el diseño (virtual)
Aquí se puso el foco en la gestión organizacional y la relación interáreas para incorporar una mirada de la sostenibilidad a la seguridad. Se conocieron losPrincipios Voluntarios (PV) de Seguridad y DDHH junto a Branislav Marelic, experto en DDHH y Empresa, quien mostró los riesgos que conlleva la seguridad privada y cómo los PV son una manera de gestionarlos. Además, Silvia Bravo, Directora de la Academia de Sostenibilidad de Acción Empresas, compartió su experiencia en la capacitación en DDHH de guardias de seguridad.
Por último, se abordó el diseño de los espacios e infraestructura como generador de condiciones protectoras para la delincuencia, pues permite la reducción de la oportunidad, el aumento de percepción de seguridad y la promoción de la cohesión social, esto a través de la Metodología CPTED, presentada por Macarena Rau, Presidenta de la ICA. También Roberto Rodríguez, Jefe de Seguridad Corporativa Cluster de Mall Plaza, dio a conocer la experiencia de diseño de las “rutas seguras” en Mall Plaza Oeste.
