In Company - SOSTENIBILIDAD
Programa Formativo DD.HH. y Empresa / Ciclo Cerrado
Fecha
Agosto
Duración
8 horas aproximadas al mes / 71 horas totales
Lugar
Modalidad semipresencial
Valor
Socios 70 UF / No socios 100 UF

En 2011 fueron adoptados los Principios Rectores para Empresas y Derechos Humanos (DD.HH.) de Naciones Unidas (ONU), texto elaborado por John Ruggie, que entrega a estados y a empresas responsabilidades clave en esta materia, las que deben ser abordadas en políticas, normas y procesos. Estas disposiciones apuntan al deber del estado en la protección de los ciudadanos frente a los abusos de DD.HH., a la obligación de las empresas por respetarlos y al acceso de las víctimas a una reparación efectiva.

Objetivo
Objetivo

Formar a líderes empresariales que puedan facilitar un proceso de debida diligencia al interior de sus empresas.

Contenidos
Contenidos

I.-  Clases teóricas en DD.HH. y debida diligencia

  • Aproximación general a los DD.HH. en las empresas
  • Debida diligencia
  • Identificar y evaluar afectaciones a los DD.HH.
  • Cesar, prevenir, mitigar/reparar
  • Monitorear y desarrollar el proceso de denuncias, reporte y comunicación
  • Integrar los DD.HH. en las políticas y sistemas de gestión
  • Fortalecimiento de los DD.HH. en la empresa

II.- DESAFÍOS

Los participantes tendrán que enfrentar desafíos de baja complejidad y relacionados con las etapas de un proceso de debida diligencia, que les permitirán conocer mejor los recursos de su empresa y potencialidades en materia de DD.HH. 

III.- TALLER DE INNOVACIÓN 

La metodología de innovación estará basada en la co-creación para abordar brechas detectadas en base al enfoque de debida diligencia. Este proceso interactivo, permitirá testear y descartar ideas de forma permanente. 

¿Por qué tu empresa debe participar?
¿Por qué tu empresa debe participar?

Este programa está enfocado específicamente en la debida diligencia, es decir, la forma en que una empresa determina qué información necesita en un momento y un contexto operacional determinado para comprender los riesgos relacionados a los DD.HH., así como las medidas que necesita adoptar para prevenirlos y mitigarlos.

Se espera que la debida diligencia forme parte de la toma de decisiones y se integre a la gestión de riesgos habitual de una empresa. Se trata de un proceso continuo, que permite al sector privado identificar y responder a los impactos negativos reales o potenciales, relacionados con sus propias operaciones y con su cadena de suministro.

ME INTERESA
Más información
Sobre este Curso
CONOCE NUESTRA
Oferta académica
Revisa todos los cursos que Acción está desarrollando en materias de Sostenibilidad
Ver más