Este martes se dieron a conocer los resultados de la cuarta versión de “Pulso de Sostenibilidad 2024”, realizado en conjunto por Adapsys (Ex-CLA Consulting), la Cámara de Comercio de Santiago (CCS) y Acción Empresas, los cuales arrojaron algunas cifras de interés.
El estudio abordó preguntas relativas a la caracterización de áreas de sostenibilidad de las organizaciones, estrategia de sostenibilidad y desempeño, además de temáticas relevantes y preocupaciones.
Cifras relevantes
Entre los principales hallazgos del estudio destacan los siguientes:
- Un 12% no tiene un área dedicada a la gestión de temas de sostenibilidad. Dichas empresas tienden a tener un peor desempeño en la materia que aquellas que sí poseen una.
- Un 59% de empresas que cuentan con un área de sostenibilidad tiene un desempeño insuficiente.
- 72% no considera que su estrategia de sostenibilidad está alineada con su estrategia de negocios.
- Un 50% cree que su política no se hace cargo de los desafíos que enfrenta.
- El desempeño de las Políticas de Sustentabilidad vuelve a los rangos prepandemia (desempeño positivo baja de un 56% 2022/23 a un 40% en 2024.
Marcela Bravo, gerenta general de Acción Empresas, señaló que este estudio es importante para saber “en qué está la sostenibilidad, en qué están las empresas, en qué han avanzado y cuáles son las brechas que tenemos. Hoy los resultados nos muestran, por un lado, que las políticas explícitas de sostenibilidad son muy importantes, es decir, aquellas que cuentan con ellas, tienen mejor desempeño en todos sus ámbitos. Y también muestra que la percepción de las personas hoy es mucho más exigente, es decir, hemos vuelto a una evaluación de tiempos de prepandemia”.
Asimismo, indica que “las exigencias son cada vez mayores, tanto para las empresas, para las personas que trabajan en el área, pero también la sociedad exige un resultado más profundo, no solo aspectos relacionados con los resultados financieros de las empresas, sino que quieren ver los avances en temas ambientales y sociales”.
Durante el lanzamiento del estudio, Marcela Bravo además fue moderadora del panel en el que participaron Luis Felipe Cubillos, gerente de Compras Corporativas de BCI, Carolina Cuevas, directora de Banco Internacional y directora de Acción Empresas, además de Jaime Henríquez, gerente de Personas y Asuntos Corporativos de ESVAL.
Por su parte, Manuel José Pau, socio Adapsys (Ex- CLA Consulting), indicó que “este informe nos confirma lo importante que es contar con estructuras dentro de las empresas que empujen y gestionen la sostenibilidad dentro de ellas. Tener reportes y una política explícita colaboran además para que la gestión de sostenibilidad sea exitosa, pero no basta, el compromiso de los liderazgos para alinear a las personas y obtener resultados es clave”
En tanto Verónica Torres, gerenta de Sostenibilidad de la CCS, manifestó que “la transición hacia un desarrollo empresarial sostenible requiere de transformaciones estratégicas, tácticas y culturales y esta cuarta versión del Pulso de Sostenibilidad nos permite identificar las principales palancas y desafíos para accionar estos cambios a la velocidad que se requiere.”
Para revisar el estudio ingresa AQUÍ.
