Empresas chilenas participaron en el proceso de validación del TISFD Framework Beta v0.1, el primer marco internacional que busca orientar la identificación, gestión y divulgación de los impactos, riesgos y oportunidades relacionados con las personas y las desigualdades, aportando su experiencia al proceso de consulta global liderado por el Taskforce on Inequality and Social-related Financial Disclosures (TISFD).
¿Qué aportó Chile a este proceso de consulta internacional?
La instancia, organizada por Acción Empresas, reunió a empresas socias con el propósito de consolidar la contribución que Chile enviará al proceso de consulta internacional del Framework, actualmente en desarrollo.
Durante la jornada, los participantes revisaron los principales contenidos del borrador y analizaron aspectos clave para fortalecer el marco, entre ellos su aplicabilidad práctica, la claridad de sus conceptos, la interoperabilidad con otros estándares internacionales de divulgación, como TCFD y TNFD, y los desafíos que enfrentará su implementación en las organizaciones.
La sesión contó además con la participación de Luisa Bernal, Policy Specialist del Sustainable Finance Hub del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), quien abordó la creciente importancia de integrar la dimensión social en la toma de decisiones empresariales y financieras, así como el potencial del TISFD para fortalecer la gestión de los impactos sobre las personas desde una perspectiva estratégica.
¿Por qué el TISFD representa un paso relevante para las empresas?
Kathi Müller , gerenta de Desarrollo de Acción Empresas explicó que “tras en el éxito de marcos como el TCFD (clima) y el TNFD (naturaleza), el TISFD busca estandarizar cómo las organizaciones comprenden, gestionan y divulgan sus impactos, dependencias, riesgos y oportunidades relacionados con las personas”.
Los comentarios y recomendaciones levantados durante la reunión serán sistematizados por Acción Empresas y enviados al Taskforce como parte del proceso de consulta internacional, contribuyendo desde Chile al desarrollo de un marco que busca impulsar una gestión empresarial más transparente, responsable y centrada en las personas.
En la instancia participaron representantes de CMPC, Conexión Energía, Estudio Lado Humano, Sustenta+, Finterra y Cambiaso, quienes aportaron su experiencia para enriquecer el desarrollo de este estándar, reafirmando el compromiso del sector empresarial con la incorporación de la dimensión social en la gestión de la sostenibilidad y en los procesos de divulgación hacia los mercados.
