El presidente José Antonio Kast encabezó el anuncio realizado en la planta de Coca-Cola Andina en Renca, donde la compañía dio a conocer su plan de inversión para los próximos cuatro años y una iniciativa que entregará capacitación gratuita a 2.600 jóvenes para facilitar su ingreso al mundo laboral. El mandatario destacó la inversión como una señal de confianza en Chile y su aporte a la generación de empleo.
Coca-Cola refuerza su apuesta por el crecimiento y el empleo en Chile
Una inversión por más de $720 mil millones en los próximos cuatro años y la generación de 500 nuevas oportunidades laborales para jóvenes fueron los principales anuncios realizados por Coca-Cola en Chile, en una actividad encabezada por el presidente de la república, José Antonio Kast, en la planta de Coca-Cola Andina en Renca.
La inversión será realizada por Coca-Cola Chile junto a sus socios embotelladores Coca-Cola Andina y Coca-Cola Embonor. Los recursos permitirán fortalecer sus operaciones, incorporar nuevas tecnologías y ampliar sus instalaciones y capacidad productiva, generando nuevas oportunidades para proveedores, emprendedores, trabajadores y comunidades a lo largo del país.
Durante la actividad, el Presidente Kast se refirió al anuncio y destacó el rol de la inversión privada frente a los desafíos de empleo que enfrenta el país.
“Esta inversión es una señal de la confianza que Chile necesita. Detrás de la inversión hay empleo, y el empleo requiere capacitación. Por eso, gracias por abrir oportunidades y pensar en el futuro de nuestros jóvenes”, destacó el presidente José Antonio Kast.
Nuevas oportunidades laborales para jóvenes a través de los Bootcamps Gastronómicos
Junto con el plan de inversión, Coca-Cola Chile anunció una nueva etapa de los Bootcamps Gastronómicos, iniciativa desarrollada junto a Fundación Gastronomía Social que combina capacitación gratuita y experiencia práctica en restaurantes para facilitar el ingreso de jóvenes al mundo laboral. Esta nueva etapa capacitará a 2.600 jóvenes de entre 18 y 29 años, con la participación de 32 restaurantes y la meta de generar 500 nuevas oportunidades laborales.
“Estos anuncios hablan de trabajo y de nuevas oportunidades. Hay proveedores y empresas chilenas que crecen. Hay innovación, emprendimientos y actividad que se mueve en distintas regiones del país. Hay jóvenes que pueden comenzar su camino laboral y miles de personas que son parte de esta gran red que refresca a Chile”, señaló Abelardo Gudiño, gerente general de Coca-Cola Chile.
Desde su creación en 2022, más de 12.000 jóvenes han participado en los Bootcamps Gastronómicos, que han contribuido a generar 540 oportunidades laborales y han contado con la colaboración de más de 80 restaurantes.
Sofía Lamarca, una de las jóvenes que ha sido parte del programa, destacó el impacto que este tipo de iniciativas puede tener para quienes buscan desarrollarse en la gastronomía.
“Me gustaría agradecer por creer radicalmente en la colaboración público-privada para crear programas con impacto, escalables y asequibles. También agradecer a Coca-Cola, que ha tenido la gran labor de financiar esta iniciativa y se ha convertido en el motor fundamental del sueño de muchos jóvenes, aportar a la creación de una industria gastronómica catalizadora del bien social”, señaló.
Antes de la ceremonia, el presidente Kast recorrió la planta de Coca-Cola Andina en Renca, donde conoció sus procesos productivos y conversó con trabajadores. La visita permitió conocer parte de una operación que lleva más de 80 años en Chile y que, junto a sus socios embotelladores, cuenta con 13 plantas productivas y 38 centros de distribución a lo largo del país, aporta un valor agregado equivalente al 1,22% del PIB nacional y moviliza más de 90 mil empleos directos e indirectos.
