El programa formativo dirigido a líderes empresariales que realiza por segundo año Puente Social, Acción Empresas, y que en esta versión cuenta con el apoyo de Deloitte, es una instancia que permite abordar los nuevos desafíos empresariales a través de experiencias territoriales que acerquen a las empresas y comunidades. Esta sesión territorial se realizó en Maipú, comuna con 584.053 habitantes aprox (según proyección) y que, según Datos de Casen 2017, tiene una tasa de pobreza por ingresos de 2,57%. Conversamos con los participantes sobre el valor de la jornada y sobre la importancia de “Realidad Sin Filtro”. Estas fueron sus impresiones:

Alcalde Tomás Vodanovic

“Cuando llegamos al municipio había una relación débil con las empresas, a pesar de que tenemos un cordón industrial. No se apreciaba el verdadero aporte que podrían hacer a la comunidad. Por eso abrimos un área de trabajo de colaboración público-privada, para ir fortaleciendo este vínculo y para poner proyectos estratégicos y entender que las empresas son un vecino más y tienen una responsabilidad con el desarrollo. En el año que llevamos hemos avanzado muchísimo y, sin duda, es un camino que debemos seguir recorriendo. Hemos tenido iniciativas bien interesantes de aportes de las empresas en actividades deportivas, culturales y también de inversión en infraestructura, pero creemos que se puede potenciar muchísimo más. Estamos en un país que se encuentra poco, que conversa poco y tendemos a aislarnos en grupos que reafirman nuestras opiniones, ideas, creencias, y nos cuesta un poco derribar esas fronteras, esos estigmas, y de poder tener espacios de conversa más genuinas. En la diversidad hay mucho más aprendizaje. Trato de participar en instancias como las que brinda Sin Filtro, ya que es difícil, en otras instancias, tener a un director de empresa sentado, conversando con líderes sociales”.

David Falcón (participante)

“Hay mucho que construir. Es importante avanzar hacia una comunidad más integrada, donde nos escuchemos, donde podamos aportar a través de espacios de diálogo y de interacción entre las empresas y la sociedad. El tema es saber quiénes están tomando las inquietudes que surgen y las transforma en acción. Creo que aportamos bastante como organización”.

Susana Collante (presidenta de la Agrupación Lideresas Sociales)

“Considero de gran importancia el espacio que genera Realidad sin Filtro, pues permite que mundos diversos, como lo público, privado, académico y comunitario, se encuentren en el diálogo y comparten realidades con la confianza y el respeto necesario. Creo tremendamente relevante que estas instancias no queden en una visita y no sigamos perpetuando la indiferencia y la distancia. Me parece que las relaciones deben mantenerse, poniendo siempre en el centro el bienestar común”.

Alejandra Alvarado (lideresa social)

“Estas instancias, sirven para visibilizar el trabajo social y las necesidades que tenemos como comunidad. Lamentablemente no tenemos recursos para poder llegar a más personas que los necesiten. En mi caso, como fundación, no alcanzo a atender jóvenes con autismo grado 3 o autismo severo, ya que ellos requieren otros tiempos, espacios y otros profesionales, que no podemos cubrir”.

José Luis Barroilhet (participante)

“Ha sido una gran experiencia para mí y estoy muy agradecido de la invitación. Aprecio mucho las conversaciones, la diversidad de mundos que conocí y la posibilidad de hacer nuevos puentes. Nos quedamos muchas veces en lo cómodo y se nos olvida lo qué pasa más allá de nuestros espacios cotidianos. Este proyecto quiebra con este problema y nos lanza hacia la realidad. Sin intermediarios y sin otras agendas más que acercarnos a la vida y el quehacer de muchos chilenos. Más allá del cambio de perspectivas que esto significó para mí, aparece la posibilidad de influir de mejor manera. Los consultores, y los directores de empresas necesitamos hacer las preguntas correctas al management, necesitamos ayudar a la organización a anticipar mejor sobre los cambios futuros, necesitamos ayudar para asegurar que las estrategias desplegadas conversen con la sustentabilidad, la inclusión y la equidad.  En eso este programa es muy valioso, enriquece mucho la conversación”.