Desde la perspectiva de la sostenibilidad, creemos que la empresa tiene un rol fundamental como motor de desarrollo social, económico y ambiental de los territorios donde opera, y que la relación que sostienen con sus comunidades, es una potencial palanca para abordar problemáticas transversales y complejas, que requieren mayor articulación y un abordaje más integral.
Propuesta:
- Profundizar en temáticas más específicas, complejas y de interés común a varias empresas, para reflexionar-actuar en conjunto.
- Volver a conectarnos con los territorios y las comunidades
- Entregar mayor flexibilidad en la participación a los equipos.
El comité temático de está línea está integrado por: Engie, Empresas Iansa, Metro De Santiago, TPSV, Transelec y Walmart
CONOCE LOS MODULOS
Impulsar acciones para mejorar las condiciones que inciden en la delincuencia, violencia, baja convivencia einseguridad ciudadana del territorio donde se encuentran.
ACCIÓN AL TERRITORIO
Promover un relacionamiento efectivo entre las empresas y sus comunidades, con foco en los desafíos más relevantes de los territorios a nivel social, ambiental y económico.
- Problemáticas / Temas amplios con un impacto territorial, vinculadas a la sostenibilidad
- Metodología breve – intensiva: módulos de 3 sesiones de trabajo por temática ( 3 meses)
- Elección de módulos de acuerdo al interés y realidad de la empresa
- Propuesta set de indicadores: avanzar de acuerdo a sus necesidades
- Visitas a Terreno – Aprendizaje experiencial
- Datos y conceptos para incorporar en la gestión
- Casos empresariales / casos de articulación multiactor
- a qué gerentes de primera o segunda línea, se involucren activamente en el desarrollo del programa
- a participar en al menos 2 de las 3 sesiones de cada módulo
- a responder la línea base y medición de salida
- a avanzar en al menos 2 indicadores del set sugerido
