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CREAMOS UN ESPACIO COLABORATIVO PARA PROMOVER EL DESARROLLO SOSTENIBLE EN LAS EMPRESAS

155

Empresas Socias

comprometidos con un Chile desarrollado sostenible e inclusivo.

13%

PIB

impactado a través de  nuestras Empresas Socias.

200

Compañías líderes a nivel mundial

forman parte del World Business Council for Sustainable Development (WBCSD).

+ de 500.000

Trabajadores

alcanzados a través de nuestra oferta de valor.

Elecciones Directorio

2018-2020 Revisa los detalles

+ Diversidad

Video presentado durante el evento “Sin Etiquetas, 3 años creciendo en diversidad” que incluye el relato de trabajadores y ejecutivos de empresas pertenecientes al programa +Diversidad de ACCIÓN Empresas.

Conoce los testimonios

¿Qué es sostenibilidad?

La sostenibilidad empresarial consiste en garantizar el éxito comercial a largo plazo al mismo tiempo que se hace cargo de los impactos económicos, sociales y ambientales del negocio, contribuyendo también al desarrollo de la sociedad.

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ACCIÓN Empresas por un desarrollo sostenible

Buscamos contribuir a un Chile desarrollado, sostenible e inclusivo, con una mejor sociedad y personas felices.

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Actualmente las políticas y prácticas corporativas socialmente responsables constituyen un imperativo comercial, transformándose en una ventaja competitiva.

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A partir de nuesta variada oferta de formación desarrolla capacidades y conocimientos en materia de sostenibilidad empresarial.

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Te invitamos a escribir, opinar, recomendar y compartir proyectos en este espacio digital abierto a las contribuciones.

Casos destacados

Sodimac ha desarrollado en sus tiendas una Red Nacional de Puntos Limpios donde se facilita el reciclaje de residuos. En esta red se reciben doce tipos de materiales reciclables con destino garantizado de recuperación, entre ellos plásticos PET/PETE, polietileno, polipropileno, poliestireno; vidrio, aluminio, chatarra y latas de conserva; tetra, cartones, papeles, diarios y revistas, entre otros. Estos residuos se compactan y envían a empresas de reciclaje, maximizando la eficiencia del proceso.

  • Sodimac Red nacional de puntos limpios

Los objetivos de la iniciativa consisten en favorecer la inserción laboral de personas mayores de 60 años, contribuir a mejorar el clima laboral y disminuir progresivamente la rotación. El registra un Índice de Envejecimiento de 80; es decir que hay 80 adultos mayores por cada 100 niños y niñas menores de 15 años.

  • Jumbo Compromiso con la contratación de adultos mayores

Para Empresas SB la inclusión laboral de los distintos grupos de la diversidad, es un compromiso corporativo que apunta hacia una práctica permanente de respeto por el otro, valorando la diferencia, haciéndola parte de su cultura organizacional.

  • Empresas SB Inclusión Laboral

Curso

INCLUSIÓN LABORAL DE PERSONAS MIGRANTES – ANTOFAGASTA

6 diciembre

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Curso

CURSO CERTIFICADO DE REPORTING EN SOSTENIBILIDAD – NUEVOS ESTÁNDARES GRI

11, 12 y 13 diciembre

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NOTICIAS Y ACTIVIDADES

noviembre
ACCIÓN distinguió a empresas por su trabajo en gestión de la Diversidad

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octubre
Comienzan postulaciones a Directorio de ACCIÓN

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28
Noviembre

Mesa Relaciones Laborales

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29
Noviembre

Mesa Técnica +Probidad Creación de Cultura de Cumplimiento

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06
Diciembre

Mesa Técnica Empresa y Territorio

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14
Diciembre

Mesa Técnica +Diversidad

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